组织创新工作经历的内外因素分析，是指（）。
A: 分析公司所面对的内外环境因素
B: 确定公司新的愿景和战略
C: 进行组织重构和重新分配资源
D: 进行创新进程的控制和评估创新成果
A: 分析公司所面对的内外环境因素
B: 确定公司新的愿景和战略
C: 进行组织重构和重新分配资源
D: 进行创新进程的控制和评估创新成果
A
举一反三
内容
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职业生涯机会评估主要是指分析内外环境因素对自己职业生涯发展的影响。对环境因素进行分析是指对哪几个()方面的了解。 A: 他人 B: 组织环境 C: 社会环境 D: 自己
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组织变革与创新工作往往是环境变化驱动的，但仍会遇到组织内外的各种障碍。其中，缺乏与组织成员进行事前的有效沟通，导致变革与创新领导小组闭门造车的是（ ）障碍。 A: 认知与心理因素 B: 资源路径依赖因素 C: 社会与政治影响因素 D: 组织制度因素
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下列不是培训与开发的组织分析因素的是（）。 A: 公司战略 B: 工作绩效评估 C: 可获得的培训资源 D: 组织支持
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组织对自己所处的内外环境进行评估的SWOT分析包括
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组织对自己所处的内外环境进行评估的SWOT分析包括？