按照企业所得税的规定，下列表述错误的是( )。
A: 企业计提的计入成本费用的工资、薪金支出准予全额税前扣除
B: 企业发生的职工福利费支出不超过工资、薪金总额14%的部分准予税前扣除
C: 为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内的部分准予税前扣除
D: 企业参加财产保险，按规定缴纳的保险费，准予税前扣除
A: 企业计提的计入成本费用的工资、薪金支出准予全额税前扣除
B: 企业发生的职工福利费支出不超过工资、薪金总额14%的部分准予税前扣除
C: 为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内的部分准予税前扣除
D: 企业参加财产保险，按规定缴纳的保险费，准予税前扣除
举一反三
- 下列说法中符合企业所得税法规定的有( ) A: 企业计提的工资薪金支出可以税前扣除 B: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分不可以结转以后纳税年度扣除 C: 企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除 D: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
- 【例题2·单选题】（2016年）下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。 A: 企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除 B: 企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除 C: 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除 D: 企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
- 根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（ ）。 A: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 B: 高新技术企业的职工教育经费,按照工资薪金总额14%的比例扣除 C: 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 D: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
- 按照税法规定，下列表述中错误的是（）。 A: 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14％的部分，准予税前扣除 B: 企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除 C: 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 D: 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除
- 根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。 A: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 B: 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 C: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 D: 高新技术企业的职工教育经费,按照工资薪金总额2.5%的比例扣除