关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-26 工作压力本身是一种中性的驱动力,能产生积极或消极作用,工作压力的主要来源是 A: 工作条件、角色压力、人际关系 B: 工作条件、人际关系、个人性格 C: 角色压力、职业发展、个人性格 D: 职业发展、家庭影响、个人气质 工作压力本身是一种中性的驱动力,能产生积极或消极作用,工作压力的主要来源是A: 工作条件、角色压力、人际关系B: 工作条件、人际关系、个人性格C: 角色压力、职业发展、个人性格D: 职业发展、家庭影响、个人气质 答案： 查看 举一反三 压力的来源包括（ ）。 A: 家庭/工作平衡 B: 个人发展 C: 生活事件 D: 人际关系 给专业技术人员带来压力的压力来源中，不属于个人因素的是（） A: 个人职业发展 B: 家庭及经济问题 C: 工作任务及工作场所 D: 个人特点 领导情绪的影响因素主要包括（ ）。 A: 人际压力 B: 工作压力 C: 任务控制压力 D: 角色压力 领导情绪的影响因素主要包括()A工作压力B人际压力C角色压力D任务控制压力 压力来源包括外部压力（学业和工作、生活）和内部压力（个人性格）两方面。
