()是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
A: 权力分散与守恒原则
B: 责任不可下推原则
C: 统一指标原则
D: 职能分工原则
A: 权力分散与守恒原则
B: 责任不可下推原则
C: 统一指标原则
D: 职能分工原则
举一反三
- （）是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 A: 权力层次性原则 B: 统一指挥原则 C: 责任不可下推原则 D: 最佳跨度原则
- ( )是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 A: 权利层次性原则 B: 统一指挥原则 C: 责任不可下推原则 D: 最佳跨度原则
- ( )是管理理论原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。 A: 权力层次性原则 B: 统一指挥原则 C: 责任不可下推原则 D: 最佳跨度原则
- （）使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。 A: 权力层次性原则 B: 分工与合作原则 C: 责任不可下推原则 D: 统一指挥原则
- 以下内容中，（）属于组织设计的基本原则。 A: 综合效益原则 B: 权力分散与守恒原则 C: 责任不可下推原则 D: 才职相称原则 E: 最佳跨度原则