1985年，被誉为“现代管理之父”的彼得 · 德鲁克（Peter F.Drucker）发展了创新理论。（ ）
A: 对
B: 错
A: 对
B: 错
A
举一反三
- 1985年，被誉为“现代管理之父”的彼得 · 德鲁克（Peter F。Drucker）发展了创新理论。（ ）
- 1985年，被誉为“现代管理之父”的（） (Peter F.Drucker)发展了创新理论。他提出，任何使现有资源的财富创造潜力发生改变的行为，都可以称之为创新。 A: 彼得•德鲁克 B: 熊彼特 C: 诺贝尔大牛 D: 埃弗雷特·罗杰斯(E.M.Rogers)
- 中国大学MOOC: 1985年，被誉为“现代管理之父”的（） (Peter F.Drucker)发展了创新理论。他提出，任何使现有资源的财富创造潜力发生改变的行为，都可以称之为创新。
- 木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律，由美国现代层级组织学奠基人、管理学家（）最早提出。 A: 劳伦斯·彼得（Laurence B: Peter） C: 彼得·德鲁克（Peter D: Drucker） E: 安德鲁·卡耐基（AndrewCarnegie） F: 马克斯·韦伯（MaxWeber）
- 正如管理大师彼得·德鲁克（Peter Drucker）认为，与技术创新相比而言，人们对 的需要甚至更大。
内容
- 0
被誉为“现代管理学之父”的是彼得·德鲁克
- 1
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律，由美国现代层级组织学奠基人、管理学家（ ）最早提出。 A: 劳伦斯·彼得（Laurence J. Peter） B: 彼得·德鲁克（Peter F. Drucker） C: 安德鲁·卡耐基（Andrew Carnegie） D: 马克斯·韦伯（Max Weber）
- 2
美国管理大师彼得•德鲁克（Peter F．Drucker）认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。（ ）
- 3
彼得.德鲁克（Peter F. Drucker）于1954年，在其《管理的实践》一书中，正式提出了“目标管理”的概念。（ ）
- 4
被誉为“现代管理之父”的是谁？ A: 熊彼特 B: 李斯特 C: 莫扎特 D: 彼得·德鲁克