系统权变行政组织理论的基本思想是（）
A: 组织是一个开放系统
B: 组织是一个整体系统
C: 组织具有权变性
D: 组织平衡（诱因）理论
A: 组织是一个开放系统
B: 组织是一个整体系统
C: 组织具有权变性
D: 组织平衡（诱因）理论
举一反三
- 美国著名行政学者雷格斯提出的行政组织理论属于（） A: 古典行政组织理论 B: 系统行政组织理论 C: 权变行政组织理论 D: 生态行政组织理论
- 组织行为学家研究任务，传统组织结构理论是一种（ ） A: 以人为本的理论 B: 封闭式的系统理论 C: 开放系统理论 D: 权变理论
- 组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（） A: 封闭式的系统理论 B: 开放系统理论 C: 以人为本的理论 D: 权变管理理论
- 卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（） A: 组织平衡理论 B: 行为科学理论 C: 行政生态理论 D: 系统权变理论
- 下列说法不符合组织权变模型的是（） A: 该模型是以权变管理思想为基础的 B: 组织是一个开放的系统 C: 组织本身是一个由分系统组成的系统 D: 有三类组织结构模式可供采用