• 2022-10-27
    系统权变行政组织理论的基本思想是()
    A: 组织是一个开放系统
    B: 组织是一个整体系统
    C: 组织具有权变性
    D: 组织平衡(诱因)理论
  • A,B,C

    内容

    • 0

      下列说法不符合组织权变模型的是() A: 该模型是以权变管理思想为基础的\n B: 组织是一个开放的系统\n C: 组织本身是一个由分系统组成的系统\n D: 有三类组织结构模式可供采用

    • 1

      现代组织的特征包括 A: 组织是一个开放的系统 B: 组织是一个社会技术系统 C: 组织是一个整合系统 D: 组织是一个更加权变性的结构系统 E: 组织是一个灵活性与适应性的结构系统

    • 2

      现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。 A: 正确 B: 错误

    • 3

      中国大学MOOC: 现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。

    • 4

      20世纪60年代后,行政组织理论发展进入了( ) A: 行为科学行政组织理论研究阶段 B: 系统权变行政组织理论研究阶段 C: 科层制行政组织理论研究阶段 D: 传统行政组织理论研究阶段