分工越细，组织层级越多，管理幅度越小，组织的复杂性越高。（ ）
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举一反三
内容
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在组织规模已确定的条件下，组织层级与组织幅度呈（ ），即上级直接领导的下属越多，组织的层级越（ ）；反之，则越（ ）。
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（ ）是指每一个组织内部在专业化分工程度、组织层级、管理幅度以及人员之间、部门之间关系上存在着巨大差别性。 A: 复杂性 B: 规范性 C: 集权性
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管理幅度越大,那么同样规模的组织中其管理层级就越多,即在组织规模一定的情况下,管理层级与管理幅度成正比。()
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以有关管理幅度和管理层次的表述，错误的是（） A: 管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础 B: 管理幅度×理层级=企业规模 C: 管理幅度越宽，层级越多，其管理组织机构的形式越多样 D: 管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目
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一个规模固定的组织，层级越多，管理幅度往往就（ ） A: 两者无关 B: 不确定 C: 越小 D: 越大