组织设计过程中的第一个步骤是()
A: 进行职能分析和职能设计
B: 确定组织设计的基本方针和原则
C: 管理规范的设计
D: 部门划分
A: 进行职能分析和职能设计
B: 确定组织设计的基本方针和原则
C: 管理规范的设计
D: 部门划分
B
举一反三
- 组织设计过程中的第二个步骤是( )。 A: 进行职能分析和职能设计 B: 确定组织设计的基本方针和原则 C: 联系方式的设计 D: 管理规范的设计
- 组织设计过程中的首要工作是( )。 A: 确定组织设计的基本方针和原则 B: 职能分析和职能设计 C: 设计组织结构的框架 D: 管理规范的设计
- 组织设计过程中的主体工作是( ) 未知类型：{'options': ['确定组织设计的基本方针和原则', '职能分析和职能设计', '设计组织结构的框架', '管理规范的设计'], 'type': 102}
- 下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是()。 A: 设计组织结构的框架 B: 确定组织设计的基本方针和原则 C: 管理规范的设计 D: 进行职能分析和职能设计
- 组织结构设计的程序包括() A: 确定组织设计的基本方针和原则 B: 职能分析和设计职能分析和设计 C: 职务分析和设计 D: 部门设计 E: 结构形成
内容
- 0
组织设计过程中的第一个步骤是()。 A: 各类运行制度的设计 B: 确定组织设计的基本方针和原则 C: 联系方式的设计 D: 管理规范的设计
- 1
组织设计过程中的首要工作是( )。 A: 确定组织设计的基本原则和方针 B: 进行职能分析和职能设计 C: 联系方式的设计 D: 管理方式的设计
- 2
组织设计过程包括 A: 设计的方针与原则 B: 职能分析与设计 C: 建立组织联系与规范 D: 考核与奖酬
- 3
一个完整的组织设计至少包括职能设计、部门设计和岗位设计.( )(p127[br][/br]组织结构设计)
- 4
管理人员设计组织的层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定工作责任和权力。这些工作称为（） A: 职能分析 B: 管理规范设计 C: 组织设计 D: 协调方式设计