关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-25 干部年度考核(个人绩效管理)采取()的方式。 干部年度考核(个人绩效管理)采取()的方式。 答案： 查看 举一反三 对公务员的考核一般采取年度考核的方式。（） 物资管理考核采取相结合的方式进行（） A: 单位自查 B: 上级检查 C: 日常检查 D: 年度考核 “干部考核管理数据化”是指，运用大数据理念，在干部考核各方面的关键节点设置考核指标，赋予()，坚持定性定量相结合、以定量考核为主的干部考核方式，增强干部考核管理的科学性、客观性。 对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。 A: A半年度考核 B: B年度考核 C: C季度考核 D: D两年度考核 定期考核采取年度考核的方式，是对公务员一个自然年度内总体表现所进行的综合性考核。
