设计协调的方法不包括（3.4）
A: 设计协调会议制度
B: 项目管理函件
C: 设计报告制度
D: 设计人事制度
A: 设计协调会议制度
B: 项目管理函件
C: 设计报告制度
D: 设计人事制度
D
举一反三
- 设计协调主要包括以下方法（）。 A: 设计协调会议制度 B: 设计管理制度 C: 项目管理函件 D: 设计报告制度
- 设计协调的方法包括： A: 设计协调会议制度 B: 工程项目管理函件 C: 设计报告制度 D: 报告反馈制度
- 设计协调的方法包括:(<br/>)。 A: 报告反馈制度 B: 设计报告制度 C: 工程项目管理函件 D: 设计协调会议制度
- 设计协调的方法有 A: 设计交底 B: 设计协调会议制度 C: 项目管理函件 D: 设计报告制度 E: 管理职能分工
- 设计协调方法主要包括以下三种方式（ ）。 A: 设计报告制度 B: 设计协调会议制度 C: 工地例会制度 D: 工程项目管理函件 E: 设计巡查制度
内容
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设计协调主要包括以下方法（）。 A: 设计协调会议制度 B: 设计管理制度 C: 设计进度报告 D: 设计报告制度
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下列哪一项是现代企业组织设计运行制度设计的范畴（） A: 职能设计 B: 框架设计 C: 协调设计 D: 规范设计
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组织运行制度设计包括：职能设计、管理规范设计和激励设计。（ ）
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组织运行制度设计包括( )。 A: 沟通系统设计 B: 管理规范设计 C: 激励设计 D: 职能设计
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下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是 。 A: 员工福利制度的设计 B: 奖金制度的设计 C: 员工持股制度的设计 D: 员工分红制度的设计