没有防卫心，竞争和想赢的心态是一种正确的处理冲突的模式。
举一反三
- 下列属于不当处理冲突的模式的是（） A: 没有防卫心，竞争和想赢的心态 B: 对冲突不理不睬 C: 当两人的关系越来越不一样时，首先的反应是否认 D: 相信冲突是危险的，最好不要有冲突存在
- 下列不属于不当处理冲突的模式的是( ) A: 对冲突不理不睬 B: 抱有公平竞争和单纯想赢的心态 C: 当两人的关系越来越不一样时,首先的反应是否认 D: 相信冲突是危险的,最好不要有冲突存在
- 对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的()处理模式。A“赢一赢”B“赢一输”C“输一输”D“输一输---赢”
- 冲突处理的五种策略中，竞争策略追求的是你输我赢的结果。 A: 正确 B: 错误
- 应聘者要正确面对竞争，保持良好的竞争心态;要有一种放松心态。（)