兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远
√
举一反三
- 在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。
- 中国大学MOOC: 选择正确的职业至少要考虑一是性格与职业的匹配；二是兴趣与职业的匹配；三是特长与职业的匹配；四是内外环境与职业相适应。
- 选择正确的职业至少要考虑一是性格与职业的匹配；二是兴趣与职业的匹配；三是特长与职业的匹配；四是内外环境与职业相适应。 A: 正确 B: 错误
- 选择正确的职业应考虑一是____与职业的匹配;二是____与职业的匹配;三是特长与职业的匹配;四是内外环境与职业相适应。
- 选择职业至少应考虑以下几个匹配（ ） A: 性格与职业 B: 兴趣与职业 C: 特长与职业 D: 内外环境与职业 E: 身高体重与职业
内容
- 0
在选择正确的职业路径时,至少应考虑( )等因素。 A: 性格与职业的匹配 B: 经济与职业的匹配 C: 兴趣与职业的匹配 D: 特长与职业的匹配 E: 内外环境与职业的匹配
- 1
探索职业世界，能让我们找到那些与自己的兴趣、潜能、性格相适应的职业类型，有利于我们确立适合自己的职业目标。
- 2
下列不属于员工职业生涯规划的错误认识的是() A: 员工不能进行正确的自我定位,选定适合自己的职业 B: 目标过于理想,好高骛远,急于求成 C: 认为职业生涯规划是经常变化的 D: 认为职业生涯规划和自己没有关系,不思进取
- 3
职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 A: A最佳才能 B: B最优性格 C: C最大兴趣 D: D最有利的环境
- 4
职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。