按照亨利•明茨伯格的管理者角色分类理论，“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息，以组织所属行业专家的身份出现”属于资源分配者角色。
举一反三
- 按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论,“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息,以组织所属行业专家的身份出现”属于()角色 A: 发言人 B: 传播者 C: 资源分配者 D: 混乱处理者
- 按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论,“作出或批准组织重大决策,决定人、财、物等组织资源的流向”属于()角色 A: 发言人 B: 传播者 C: 资源分配者 D: 混乱处理者
- 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（）。 A: 代领人 B: 人际关系角色 C: 信息传递角色 D: 资源分配者
- 按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论，“作出或批准组织重大决策，决定人、财、物等组织资源的流向”属于（）角色
- 按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论，“当组织面临重大的、意外的混乱时，负责采取正确的行动”属于（）角色