"()既是法定权利，又是法定义务。
A: 劳动者遵守用人单位的劳动规章制度
B: “遵守劳动纪律”
C: 用人单位向劳动者提供待遇福利
D: 用人单位依法制定劳动规章制度"
A: 劳动者遵守用人单位的劳动规章制度
B: “遵守劳动纪律”
C: 用人单位向劳动者提供待遇福利
D: 用人单位依法制定劳动规章制度"
举一反三
- 下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是（） A: 劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现。 B: 劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。 C: 劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。 D: 劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。
- 下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是（） A: A劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现。 B: B劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。 C: C劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。 D: D劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。
- 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 A: 劳动标准 B: 劳动制度 C: 规章制度 D: 管理制度
- 用人单位应依法建立和完善（）制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 A: 规章 B: 制度 C: 完善 D: 权利
- 用人单位应当建立劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。