企业文化只能追求相对的共识和多数人的共同价值。（)
举一反三
- 企业文化是共同的价值判断和价值取向，即多数员工的“共识”。
- 由于企业文化管理追求共同价值，因此，对于与现有文化不同的价值，应该及时遏止消灭。（)
- （）是一个企业意志品格与文化特色的精确提炼和集中体现，是全体员工普遍认同的精神价值与共同追求 A: 企业意志 B: 企业文化 C: 企业精神 D: 企业价值观
- 一个企业的全体成员共同拥有的信念、期望值和价值观体系、被称为()。 A: 企业思想 B: 企业价值 C: 企业文化 D: 员工文化
- __________是指一个组织在长期生存和发展中形成的,为组织多数成员共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。 A: 单位文化 B: 企业文化 C: 组织文化 D: 集体文化