商品采购绩效指标设定包括的内容有（）。
A: 选择合适的衡量指标
B: 制定绩效制度
C: 确定绩效指标要符合有关原则
D: 绩效指标的目标值要充分考虑
A: 选择合适的衡量指标
B: 制定绩效制度
C: 确定绩效指标要符合有关原则
D: 绩效指标的目标值要充分考虑
A,C,D
举一反三
- 【多选题】商品采购绩效指标设定包括以下几个方面的内容:() A. 要选择合适的衡量指标 B. 制定绩效制度 C. 是确定绩效指标要符合有关原则 D. 绩效指标的目标值要充分考虑
- 商品采购绩效指标的设定包括( )方面。 A: 选择合适衡量指标 B: 合理设定目标值要充分考虑的因素 C: 绩效指标要符合有关原则 D: 采购绩效评估标准的选择
- 制定绩效计划包括（ ）。 A: 分析关键成果领域的绩效特征 B: 构建关键绩效指标体系 C: 设定关键绩效指标权重 D: 设定关键绩效指标目标值
- 以下属于采购绩效评估指标的是（） A: 质量绩效指标 B: 数量绩效指标 C: 规模绩效指标 D: 价格绩效指标
- 采购绩效评估的指标体系内容主要有 ( )。 A: 采购效率指标 B: 质量绩效指标 C: 时间绩效指标 D: 价格绩效指标
内容
- 0
关键绩效指标法的应用中,制定绩效计划包括( ) A: 构建关键绩效指标体系 B: 分配指标权重 C: 确定绩效目标值 D: 破产清算
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采购绩效评估的原则包括（） A: 评估工作要有全局意识； B: 选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值要科学合理； C: 评估工作的持续与长期化； D: 评估工作可断可续，时间比较灵活； E: 选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
- 2
不是采购绩效评估原则的是 ( )。 A: 要选择适当的衡量指标 B: 绩效指标的目标值要科学合理 C: 评估工作可以一劳永逸 D: 评估工作要有全局意识
- 3
9.7常见的采购部门绩效评估指标主要有：（ ）。 A: 时间绩效指标； B: 品质绩效指标； C: 采购效率指标 D: 价格绩效指标 E: 数量绩效指标
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企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（）。 A: 关键绩效指标体系 B: 制定激励计划 C: 分配指标权重 D: 确定绩效目标值