（6）说明支付给劳务派遣公司的费用是否计入企业的工资、薪金总额基数，并说明理由。
举一反三
- 属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。（)
- 依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是（ ）。 A: 工资、薪金总额包括职工福利费 B: 工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 C: 工资、薪金总额包括职工教育经费 D: 工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
- 依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的有（ ）。 A: 工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和 B: 工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 C: 工资、薪金总额包括职工教育经费 D: 工资、薪金总额包括职工福利费
- 某企业2017年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休人员工资30万元，直接支付给劳务派遣公司用工资40万元。2017年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（ ）万元。
- 下列关于劳务派遣的表述中,正确的是( )。 A: 劳务派遣公司可以与劳动者签订 1 年的劳动合同 B: 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣公司不向其支付工资 C: 劳动者与劳务派遣公司应当签订劳动合同 D: 劳务派遣公司可以向劳动者收取费用