公司工时制度中标准工时制工作时间为[br][/br]。
8：30-17：00
举一反三
- 公司工时制度包括标准工时、不定时工时和[br][/br]。
- 公司依法安排员工工作时间，根据不同岗位的性质，工作时间的分类不包括（） A: 标准工时制 B: 不定时工作工时制 C: 综合计算工时制 D: 分段工时制
- 工时制度即工作时间制度，目前我国有标准工时制、综合计算工时制和（）。 A: 一般工时制 B: 八小时工时制 C: 不定时工时制 D: 两班两倒工时制
- 工时制根据员工完成工作的时间来支付相应的报酬。最基本的工时制是标准工时制，员工在标准时间内完成工作任务时，依然按照标准工作时间来支付薪酬。
- 某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,下列说法正确的是 A: 该工时制度属于标准工时制 B: 该工时制度属于不定时工时制 C: 该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准 D: 该工时制度应当经过职工集体协商
内容
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我国现行工作时间立法的基本内容不包括（） A: 计件工时制 B: 标准工时 C: 工资工时制 D: 其他工时制
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采用综合计算工时制的用人单位,其劳动者的平均日工作时间和平均周工作时间仍与法定标准工作时间基本相同。____ [br][/br]对 [br][/br]错
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职工每日工作8小时，每周工作40小时，为（ ）制。 A: 标准工时制 B: 综合计算工时制 C: 不定时工时制 D: 法定工时制
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我国现行的工时制度形式有（）。 A: 标准工时制 B: 计件工时制 C: 缩短工时制 D: 综合工时制 E: 不定时工时制
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企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。