所谓激励，就是管理者通过各种内部和外部的管理手段，刺激人的需要，激发人的动机
举一反三
- （）是指管理者运用各种管理手段、刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝所期望的目标前进的过程 A: 领导 B: 控制 C: 激励 D: 绩效
- 激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。
- 管理就是管理者通过计划、组织、控制、激励、领导和协调等手段作用与管理对象的过程。
- 刺激理论提出外部刺激调节着动机状态。所谓刺激是指可以产生激励行为的一个()。 A: 内部目标 B: 外部目标 C: 行为奖励 D: 外部动机
- （），是根据人的需要，科学地运用一定的外部刺激手段，激发人的动机，使人始终保持兴奋状态，朝着期望的目标积极行动的心理过程。 A: 努力 B: 激励 C: 奖酬 D: 满足