权变理论的含义包括P70-71
在管理中要根据组织的条件和组织的环境随机应变 --- 在领导上，任何领导形态均可能有效，其有效性完全取决于领导与所处的环境是否适合 --- 不存在一种普遍适用的“最好的”领导方式 --- 在组织上，管理者要根据不同的组织环境选择不同的组织结构 --- 企业是一个开放性系统
举一反三
内容
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权变理论是20世纪60年代末、70年代初在（）基础上进一步发展起来的一种管理理论。
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极耳间距要求为？（） A: 70±1mm B: 71±1mm C: 70±2mm D: 71±2mm
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论述权变理论的含义及其对我国管理实践的启示？
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权变领导理论主要包括（ ）。 A: 菲德勒的权变理论 B: 不成熟——成熟理论 C: 领导生命周期理论 D: 路径——目标理论
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权变理论的主要内容有哪些？（ ） A: 人性的权变理论 B: 领导的权变理论 C: 组织结构的权变理论 D: 环境的权变理论