单方依法或以就业协议约定解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学...方解除,解除方无须对另一方承担法律责任。
对
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举一反三
- 单方依法或以就业协议约定解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据
- 单方依法或以就业协议约定解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业生资格,用人单位有权单方解除就业协议;或依协议规定,毕业生录取研究生后,可解除就业协议;此类单方解_
- 【单选题】以下关于就业协议的解除,正确的是()。 A. 单方擅自解除是指未经另两方同意,擅自解除协议,不需要承担法律责任 B. 单方依法解除或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据 C. 三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,解除原订立的协 D. 三方解除时,解除三方均不担承法律责任
- 就业协议的解除分为 单方擅自解除 、单方依法或依协议解除、.三方解除。
- 【判断题】签订就业协议后,因某种原因由某一方单方提出解除就业协议,不再履行就业协议,这样的行为是正常行为
内容
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单方擅自解除就业协议,不属于违约行为,不用对另一方承担违约责任。
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单方擅自解除协议属违约行为,解约方应对另 承担违约责任
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关于三方就业协议,如果任何一方欲变更约定,( )征得另一方同意,否则应被视为( ),应按就业协议中违约金的约定承担责任。? 应当,违约|无须,违约|应当,解除|无须,解除
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单方解除包括单方( )解除和单方依法或依协议解除
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在以下哪种情况下,毕业生解除就业协议需要承担违约责任?() A: 依法解除 B: 依协议解除 C: 擅自解除 D: 双方协商解除