劳动关系管理是对人的管理，对人的管理是一个思想交流的过程，在这一过程中的基础环节是：
举一反三
- 认为管理就是协调，是强调管理的（ ）。 A: 核心环节 B: 对人的管理 C: 管理过程 D: 本质
- 认为管理就是计划、组织、领导、控制,是强调管理的() A: 核心环节 B: 对人的管理 C: 作业过程 D: 本质
- 主要管理思想的演进过程是()。 A: 古典管理思想一行为管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想 B: 行为管理思想一古典管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想 C: 定量管理思想一古典管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想 D: 古典管理思想一定量管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想
- 生产运作管理是一个“投入—转换—产出”的过程，也是企业向社会提供有用产品的过程，在这一过程中实现价值增值。
- 对于“过程管理”表述正确的是 A: ISO 9000中过程管理是其8项质量管理的原则之一 B: 过程管理中特别要注意过程与过程之间的衔接,但可以出现空白接口 C: 过程管理强调每一过 程必须有过程负责人 D: 实验室的每一过程都有输人(要求)和输出(结果) E: 为了达到对过程的质量控制,就必须对过程进行过程分析和过程管理