就业协议，就是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。就业协议一经签订，就具有法律效力。（
举一反三
- 就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的()。就业协议一经签订，()法律效力
- 就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。
- 湖南省大学生创新创业就业学院: （ ）1.就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。
- 毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，具有法律效力
- 【多选题】就业协议和劳动合同的区别有哪些? A. 就业协议适用于应届毕业生、用人单位、高校之间，劳动合同适用于用人单位和劳动者之间，与学校无关 B. 就业协议签订在毕业生就业之前，劳动合同在毕业生到用人单位报到后签订 C. 就业协议是毕业生和用人单位关于就业意向的初步约定，办理报到证；劳动合同是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议，具有法律效力 D. 就业协议按照《中华人民共和国劳动合同法》解决；劳动合同有一定法律效应