习惯就是社群大多数的成员认可适应过程。这种习惯开始是自然的，无意识的按照共同的价值观去做事，制定约定行程心理契约。（）
举一反三
- 组织文化的基本特征有：() A: 组织文化是组织成员的共同认知系统 B: 组织文化是组织成员都认可的习惯性行为方式 C: 组织文化是隐含在价值背后的基本假设系统 D: 组织文化是组织成员的心理契约
- 团队精神就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同____________的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
- 组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（）。 A: A是组织成员的共同认知系统 B: B是组织成员均认可的行为方式 C: C是组织成员价值观背后的基本假设 D: D是组织成员的心理契约
- 亚文化体现的是一种核心价值观，它为组织大多数成员所认可。
- 在各种心理定价策略中，按照消费者的习惯心理制定价格的策略属于（）。 A: 渗透定价法 B: 尾数定价法 C: 整数定价法 D: 习惯定价法