根据期望理论，激励=期望´关联性´效价。
对
举一反三
内容
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根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为（） A: 激励力＝效价×期望值 B: 效价＝激励力＋期望值 C: 期望值＝激励力×效价 D: 期望值＝效价＋激励力
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期望理论认为激励力取决于（）。 A: 效价和期望值 B: 期望值 C: 效价
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期望理论可以用（）来表述。 A: 结果=效价×期望 B: 动机=效价×工具 C: 动机=效价×期望×工具 D: 结果=效价×期望×工具
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根据期望理论，要使一个员工被高度激励，期望值和效价必须最大化。（）
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根据期望理论，激励力的大小取决于哪些因素。（）。 A: A效价 B: B期望率 C: C归属 D: D成就