职业生涯规划探索自我的方法包括正式评估和非正式评估两种方式。
对
举一反三
- 对于职业正式评估,霍兰德自我探索量表,你的测试结果是什么?根据职业兴趣的非正式评估(兴趣岛)和职业兴趣的正式评估(自我探索量表)对自己的职业兴趣作简单分析。
- 关于工作评估的两种方式：非正式评估和正式评估，说法不正确的是（）
- 职业价值观的评估分为正式评估和非正式评估两种。“80岁生日宴会”和“最欣赏的五个人”活动中主要探索的是终极职业理想。()
- 【单选题】专业技术人员职业生涯规划的步骤是() A. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D. 确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- 萧薰决定做一个职业生涯规划，但是他不太清楚生涯规划的基本步骤，于是向学长请教，学长告诉他生涯规划的基本步骤是（） A: 认识自我——确定志向——生涯机会评估——职业生涯决策。 B: 确定志向——认识自我——生涯机会评估——职业生涯决策。 C: 确定志向——认识自我——职业生涯决策——生涯机会评估。 D: 认识自我——确定志向——职业生涯选择——生涯机会评估。
内容
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霍兰德测试有正式评估和非正式评估两种
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启动职业生涯规划的关键是( )。 A: 确立职业志向 B: 自我评估与定位 C: 职业生涯机会的评估 D: 职业生涯目标和路线规划
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对反馈进行评估的方法分为正式评估和非正式评估，正式评估通常包括的方法有（）。 A: 自我评价和经理的评价 B: 双方会面 C: 汇报 D: 以上都对
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职业生涯规划的步骤包括自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施和评估与反馈。()
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职业生涯规划的六步骤：自我评估、组织与社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案和评估与反馈。