心理契约与劳动契约相比不同的一个显著特征就是__________。
A: 书面化
B: 非书面化
C: 交换性
D: 约束性
A: 书面化
B: 非书面化
C: 交换性
D: 约束性
B
举一反三
内容
- 0
存在于组织和成员之间的一系列隐形的、没有书面化的期望，是下列哪个概念的定义（ ） A: 组织承诺 B: 心理契约 C: 心理授权 D: 组织凝聚力
- 1
关系性契约本身就是不完全契约。
- 2
依我国法律，下列属于契约性和非契约性商事法律关系（ ）
- 3
在心理契约的特点中，心里契约的本质是一种心里期望，它会随着工作的社会环境以及个体心态的交化而发生改变属于（） A: 可预测性 B: 主观性 C: 不确定性 D: 动态性
- 4
关于劳资之间的“心理契约”，下列说法中正确的是（）。 A: 心理契约开始于员工被录用之后 B: 心理契约是一种正式契约 C: 心理契约更强调个人与组织的交换 D: 心理契约存在于组织管理活动的始终