关于平等自愿原则，下列（）项的表述是错误的。
A: 任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同
B: 劳动合同的内容应当公平、合理
C: 劳动合同法之签订出于劳动者和用人单位双方的真实意志
D: 劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上平等
A: 任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同
B: 劳动合同的内容应当公平、合理
C: 劳动合同法之签订出于劳动者和用人单位双方的真实意志
D: 劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上平等
举一反三
- 关于平等自愿原则，下列表述错误的是（）。 A: 劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上平等 B: 劳动者和用人单位的权利在任何时候是对等的 C: 劳动合同法之签订出于劳动者和用人单位双方自愿 D: 任何单位不得强迫劳动者订立劳动合同
- 关于平等自愿原则，下列表述错误的是（） A: 任何单位不得强迫劳动者订立劳动合同 B: 劳动者和用人单位的权利在任何时候是对等的 C: 劳动合同是出于劳动者和用人单位双方自愿的原则签订的 D: 劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上是平等的
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
- 《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，因此，只有订立书面劳动合同，劳动者才与用人单位建立劳动关系。