劳动者在该用人单位连续工作满()年可签订无固定期限劳动合同
举一反三
- 下列关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是（）。A.用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满l0年的劳动者订立无固定期限劳动合同 B.劳动者在用人单位连续工作满l0年并提出订立无固定期限劳动合间，用人单位应当与其订立..
- 劳动者在用人单位连续工作满10年可视为无固定期限劳动合同
- 劳动者连续工作满10年以上,可以与用人单位签订无固定期限劳动合同
- 应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（） A: A续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的 B: B劳动者在用人单位连续工作满l0年的 C: C用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的 D: D国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足l0年的 E: E连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
- 劳动者在用人单位连续工作满l5年的应当订立无固定期限劳动合同。