关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 明尼苏达工作适应论提出了两个理论假设是( ) A: 强调人境符合的适应论 B: 提出了人职匹配论 C: 提出了外职业生涯和内职业生涯的概念 D: 提出了生涯发展观 明尼苏达工作适应论提出了两个理论假设是( )A: 强调人境符合的适应论B: 提出了人职匹配论C: 提出了外职业生涯和内职业生涯的概念D: 提出了生涯发展观 答案： 查看 举一反三 明尼苏达工作适应论提出了两个理论假设是( ) 课程中讲到的生涯教育相关理论有：（） A: 人职匹配论 B: 舒伯生涯发展理论 C: 认知信息加工理论 D: 明尼苏达工作适应论 以下职业生涯规划的主要理论出现的先后顺序，正确的是： A: 特质论，学习适应论，生涯发展论，建构论 B: 特质论，生涯发展论，学习适应论，建构论 C: 生涯发展论，特质论，学习适应论，建构论 D: 生涯发展论，特质论，建构论，学习适应论 明尼苏达工作适应论中提出的“内职业生涯”和“外职业生涯”分别指的是什么？它们的关系是怎样的？ 生涯彩虹图是罗圭斯特和戴维斯基于明尼苏达工作适应论提出的
