关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 明尼苏达工作适应论中的关键因素是（） A: 个人和组织 B: 工作和组织 C: 个人和工作 明尼苏达工作适应论中的关键因素是（）A: 个人和组织B: 工作和组织C: 个人和工作 答案： 查看 举一反三 明尼苏达工作适应论告诉我们在一个组织（环境）中，只要充分达到个人满意度 就可以获得稳定的发展 明尼苏达工作适应论中提到的“个人能满足工作的技能要求 ”,也被成为() 明尼苏达工作适应理论认为，在一个组织（环境）中，想要有稳定的发展，需要达到个人满意度和组织满意度的平衡 简述明尼苏达工作适应论？ 明尼苏达工作适应论的公式是什么？
