公共组织与非公共组织
举一反三
- ______是指公共组织人力资源的预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等的一系列活动。 A: 公共组织人力资源规划 B: 公共组织人力资源开发 C: 公共组织人力资源评估 D: 公共组织人力资源管理
- 如何理解公共组织定义?公共组织与其他组织有何不同?
- 对公共组织的人力资源进行预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等一系列活动的是（）。 A: 公共组织人力资源管理 B: 公共组织人力资源规划 C: 公共组织人力资源开发 D: 公共组织人力资源评估
- 公共组织设计的影响因素包括()。<br/>①公共组织目标②公共组织环境③公共组织人员的素质④公共组织规模 A: ①②③ B: ①②③④ C: ③④ D: ①④
- 依据公共权力的强制性大小划分的公共组织类型不包括（）。 A: 强制型公共组织 B: 半强制型公共组织 C: 非营利性公共组织 D: 非强制型公共组织