程序训练法
是按照训练过程的时序性和训练内容的系统性特点，将多种训练内容有序且逻辑性地编制成训练程序，按照预定程序组织训练活动，队训练过程实施科学控制的方法。
举一反三
内容
- 0
参与型培训法通常有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法、管理者训练。()
- 1
程序训练法由（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 A: 训练程序 B: 检查手段 C: 评定标准 D: 训练方法
- 2
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（ ） A: 感性训练法 B: 特别任务法 C: 管理者训练 D: 拓展训练法
- 3
（ ）不是有氧耐力的训练方法。 A: 持续练习法 B: 高原训练 C: 低氧训练法 D: 重复训练法
- 4
模式训练法、程序训练法是一种总体把握的训练方法，它为人们提供了一种思维方式，一种训练的整体设计，并在一个训练阶段中运用于训练实践。