年休假是劳动者连续工作（）年以上后，所享受的每年带薪休假的期间。
一
举一反三
- 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪（） A: 年休假 B: 休假 C: 休息 D: 调休
- 年休假是劳动者连续工作（ ）年以上后，所享受的每年带薪休假的期间。 A: 一 B: 二 C: 三 D: 五
- 带薪年休假，是指国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度给予的一定期间的带薪连续休假。员工连续工作（）年以上，可享受带薪年休假。 A: 半 B: 一 C: 二 D: 三
- 我国劳动法相关规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作年以上的，享受带薪休假？
- 国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作( )以上的，享受带薪午休假，具体办法由国务院规定。 A: 1年 B: 一年半 C: 半年 D: 2年
内容
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关于带薪年休假的说法正确的是( ) A: 事业单位职工连续工作1年以上的享受带薪年休假 B: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的可以不安排职工休年休假 C: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 D: 职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假
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关于带薪年休假说法正确的是：（） A: 连续在院工作一年以上 B: 某在院工作8年的护士，可带薪年休14天（含周六日） C: 休假期间患病按病假计算 D: 护士休生育假，不影响带薪年休假
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（）年《劳动法》第45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假，具体办法由国务院规定
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劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。