根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指______。
A: 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B: 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
A: 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B: 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
举一反三
- 第五项修炼包括的内容有：（ ） A: 自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考 B: 自我成长；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考 C: 自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队合作；系统思考 D: 自我超越；改善工作模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考
- 学习型组织强调（ ）等。 A: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 B: 团队超越、统一心智模式、建立多样化愿景、自我学习、系统思考 C: 横向化、人性化 D: 灵活性、可持续发展
- 彼得·圣吉的五项修炼包括 A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习 E: 系统思考
- 第五项修炼除了系统思考外还包括（）? 自我超越|改善心智模式|建立共同愿景;|团队学习
- 第一项修炼指的是（） A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习 E: 系统思考