创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些？
A: 设立共同愿景和共同目标
B: 组建互补型团队
C: 明确团队的职权划分
D: 建立合理的团队管理制度
A: 设立共同愿景和共同目标
B: 组建互补型团队
C: 明确团队的职权划分
D: 建立合理的团队管理制度
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
内容
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【多选题】创新创业人才成长的第一个阶段是组建团队,在组建团队的时候需要注意以下哪些事项?() A. 创业愿景一致 B. 团队成员能力互补 C. 具有共同创业目标 D. 依据创业项目选择团队成员
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下列组建创业团队的步骤正确的是()？A.()明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→清晰职权划分→构建制度体系→团队调整融合B.()明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员()→团队调整融合()→清晰职权划分→构建制度体系C.()明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员()→构建制度体系()→团队调整融合()→清晰职权划分D.()明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员()→构建制度体系()→清晰职权划分()→团队调整融合
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【单选题】组建创业团队的程序是()。 A. 招募合适的人员、制定创业计划、明确创业目标、团队的职权划分、构建制度体系、团队的调整融合 B. 招募合适的人员、明确创业目标、制定创业计划、团队的职权划分、构建制度体系、团队的调整融合 C. 明确创业目标、制定创业计划、招募合适的人员、团队的职权划分、构建制度体系、团队的调整融合 D. 明确创业目标、制定创业计划、招募合适的人员、团队的职权划分、团队的调整融合、构建制度体系
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在一个创业团队中，共同的创业理念和创业愿景是组建创业团队的基础。
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组建创业团队的程序有哪些? A: 明确创业目标 B: 制订创业计划 C: 职权划分 D: 构建制度体系 E: 团队的调整融合