鼓励管理者成为更优秀的管理者与了解成为优秀管理者涉及什么有哪些区别?[br][/br]
举一反三
- 一个优秀的管理者就是优秀的资源整合者，要学会借力，这是管理者与操作者的重要区别之处。 （）
- 以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
- 一个优秀的管理者就是优秀的资源整合者，要学会借力，这是管理者与操作者的重要区别之一。 A: 正确 B: 错误
- 一个优秀的管理者，一定是一个优秀的自我沟通者。
- 关于管理幅度下列正确的是 未知类型：{'options': ['一个管理者能有效管理下属人员的数目', '管理层次与管理幅度无关', '管理幅度与管理层次成正比', '中层管理者的数量', '最高管理者的数量[br][/br][br][/br]'], 'type': 102}