关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 工资刚性( )。 A: 使劳动需求等于劳动供给 B: 由部门转移引起 C: 阻止了劳动供给和劳动需求达到均衡水平 D: 提高了入职率 工资刚性( )。A: 使劳动需求等于劳动供给B: 由部门转移引起C: 阻止了劳动供给和劳动需求达到均衡水平D: 提高了入职率 答案： 查看 举一反三 在较高的工资率W上，无论劳动供给等于劳动需求还是超过劳动需求，W总是均衡工资，即在竞争性均衡中，传统的供求定律失效了。 一般工资水平(市场均衡工资率)在完全竞争条件下()。 A: 由劳动需求曲线决定 B: 由劳动供给曲线决定 C: 由劳动需求曲线和劳动供给曲线共同决定 D: 所有答案都不对 劳动供给曲线不变，劳动需求曲线右移，均衡工资率和均衡就业量的变化分别是（ 劳动的供给和需求共同决定了劳动的工资水平和均衡的劳动使用量。 完全竞争市场上劳动的工资取决于 A: 劳动的需求 B: 劳动的供给 C: 劳动需求和劳动的供给状况 D: 由雇佣劳动的厂商决定
