以下()可能造成工资刚性。
A: 效率工资
B: 最低工资法
C: 局内人—局外人理论
D: 合同工资
A: 效率工资
B: 最低工资法
C: 局内人—局外人理论
D: 合同工资
举一反三
- 新凯恩斯主义用哪些理论来解释工资刚性（ ） A: 劳动合同论 B: 隐含合同论 C: 局内人—局外人理论 D: 效率工资理论 E: 工资粘性理论
- 下列不属于新凯恩斯经济学对失业的解释的是( ) A: 合同工资理论 B: 局内人--局外人理论 C: 效率工资理论 D: 有效需求理论
- 工资刚性形成的原因（ ）。 A: 最低工资法 B: 效率工资理论 C: 工会的垄断力量 D: 菜单成本理论
- 摩擦性失业产生的原因是（）。 A: 工资刚性 B: 最低工资法 C: 工人找工作需要花时间 D: 局内人与局外人之间的冲突
- 造成刚性工资的原因包括 A: 最低工资法 B: 效率工资 C: 工会和垄断力量 D: 以上都包括