企业为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费等应该在企业的“应收账款”科目核算。（ ）
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举一反三
- 企业以银行存款代职工垫付应由其个人负担的住院医药费拟从其工资中扣回。则企业为其垫支医药费时，应（）。
- 下列各项中,企业应通过“其他应收款”科目核算的有()。 A: 企业为职工垫付的水电费 B: 企业为客户垫付的运杂费 C: 企业租入包装物支付的押金 D: 企业出租包装物应收的租金
- 下列各项中，应通过“其他应收款”科目核算的有（ ）。 A: 租入包装物支付的押金 B: 应收的各种罚款 C: 收取的各种押金 D: 企业垫付的应由职工负担的医药费 E: 代购货方垫付的销售商品运费
- 下列各项中，应该计入应收账款的是（）。 A: 预借职工的差旅费 B: 代职工垫付的医药费 C: 存放在企业销售部门的备用金 D: 企业销售包装物应收取的价款
- 企业应向职工收取的暂付款项可在“应收账款”科目进行核算
内容
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下列各项中，应通过“其他应收款”核算的有（ ）。 A: 租入包装物支付的押金 B: 应收的各种罚款 C: 收取的各种押金 D: 企业垫付的应由职工负担的医药费
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应由企业负担的职工社会保险费、住房公积金等均应通过“应付职工薪酬”核算。( )
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下列各项中，不应通过“其他应收款”科目核算的是（ ）。 A: 为职工代垫的应由职工负担的医药费 B: 存入保证金 C: 存出保证金 D: 应收的出租包装物租金
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下列各项中，应该计入应收账款的是（）。 A: A预借职工的差旅费 B: B代职工垫付的医药费 C: C存放在企业销售部门的备用金 D: D企业销售包装物应收取的价款
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企业代购货单位垫付的包装费、运杂费等,也通过“应收账款”科目核算。()