当某行为出现后给予其带有强制性威胁性的行为以减少或消除该行为再次出现的可能性称为（）。
惩罚
举一反三
- 当某种行为出现后，给予带有某种强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为的强化方式称为______。
- 当某种行为出现后，给予某种带有强制性．威胁性的不利后果，以其减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这 种强化方式是（ ）
- 中国大学MOOC: 强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称( )。
- 当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（）。 A: 惩罚 B: 正强化 C: 自然消退 D: D，消极强化
- 某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（） A: A正强化 B: B负强化 C: C惩罚 D: D消退
内容
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惩罚（）。 A: B: 行为出现的频率增加，给予正性强化物 C: D: 行为出现的频率增加，给予负性强化物 E: F: 行为出现的频率增加，撤销负性强化物 G: H: 行为出现的频率减少，给予负性强化物 I: J: 行为出现的频率减少，不给予强化
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负强化就是以某种强制性和威胁性的后果来表示对某种行为的否定，以消除此种行为重复发生的可能性
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从领导者从事的日常工作及行为本身来看，领导行为可分为（） A: 指挥性的行为和支持性的行为 B: 指挥性的行为和示范性的行为 C: 强制性的行为和支持性的行为 D: 强制性的行为和示范性的行为
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对不良行为给予不利的回报 ,以期减少或消除该行为再次出现的可能性 ,这属于 ( ) A: 积极强化 B: 消极强化 C: 消退 D: 惩罚
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负性强化是有机体出现某种行为后，取消一个负性强化物，那么有机体出现这种行为的频率就会增加。