由于用人单位的过错致使劳动合同被确认无效，给劳动者造成损害的，用人单位可以承担赔偿责任。（)
举一反三
- 劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。 A: 用人单位 B: 有过错的一方 C: 劳动者
- 劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。 A: 用人单位 B: 有过错的一方 C: 劳动者 D: 工会
- 劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,(<br/>)应当承担赔偿责任。(<br/>) A: 用人单位 B: 有过错的一方 C: 劳动者 D: 工会
- 因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此()的，劳动者应当承担赔偿责任。 A: 使劳动者解除劳动合同 B: 使劳动合同部分条款无法履行 C: 使用人单位解除劳动合同 D: 给用人单位造成损害
- 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。