劳动合同的法定条款包括哪些内容?劳动合同的约定条款包含哪些内容?2.劳动合同管理台账一般包括哪些内容?
劳动合同的法定条款是依据法律规定劳动合同双方当事人必须遵守的条款，《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
举一反三
内容
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Z3~46.根据《劳动合同法》用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,下列不属于合同内容应备条款的是( )
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进出口合同中检验条款一般包括哪些内容？
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劳动合同中应当包含以下哪些内容 A: 劳动报酬 B: 劳动岗位 C: 违约金 D: 劳动合同期限
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劳动合同中应当包含以下哪些内容：（ ）。 A: 劳动岗位 B: 劳动合同期限 C: 违约金 D: 劳动报酬
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劳动合同的必备条款包括（）。 A: 工作内容 B: 劳动报酬 C: 劳动纪律 D: 劳动争议解决办法