公共卫生机构的运行机制是
A: 核定收支，核定任务
B: 预算管理
C: 医药分开
D: 绩效考核补助
A: 核定收支，核定任务
B: 预算管理
C: 医药分开
D: 绩效考核补助
B
举一反三
- 根据国家对卫生机构预算收支管理方式，卫生机构预算管理分为（）三种类型。 A: 全额预算管理 B: 差额预算管理 C: 自收自支预算管理 D: 机构预算管理 E: 按服务单元预算管理
- 我国现行的预算管理体制是? 分税制|划分核定收支，分级包干|划分收支，分级包干;;|预算包干;;
- 根据国家对卫生机构预算收支管理方式,卫生机构预算管理分为______ 、______ 和______ 。
- 行政事业单位预算管理办法是（）。 A: 全面核定收支 B: 定额补助（拨款） C: 定项补助（拨款） D: 超支不补，结余留用 E: 差额补助
- 国家对 实行“核定收支,定额或者定项补助(或上缴),超支不补,结余结转按规定使用”的预算管理方式。?
内容
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专业公共卫生机构通常包括（）等专门从事公共卫生服务的专业机构。 A: 疾病预防控制 B: 健康教育 C: 精神卫生 D: 卫生监督 E: 采供血
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国家对人口和计划生育事业单位实行()的预算管理办法。 A: 核定收支 B: 定额或者定项补助 C: 结转和结余按规定使用 D: 超支不补
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国家对行政单位实行“核定收支,定额或者定项补助(或上缴),超支不补,结余结转按规定使用”的预算管理方式。? 正确|错误
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中国大学MOOC: 国家对行政单位实行“核定收支,定额或者定项补助(或上缴),超支不补,结余结转按规定使用”的预算管理方式。
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绩效考核是绩效管理的基础,是核心,但绩效管理只有考核是不够的。因为() A: 考核只考核结果 B: 考核只针对员工进行 C: 考核只是绩效管理的一部分 D: 考核工作比较简单