对于价值感激发的阐述正确的是：（）
A: 传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标，这样的交流让别人对你产生价值感。
B: 价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力，所以能传递有价值信息的人，不需要激发愉悦感。
C: 加速财富创造的信息是有价值的信息，可以激发价值感。
D: 因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同，所以无法找到必然激发价值感的方法。
A: 传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标，这样的交流让别人对你产生价值感。
B: 价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力，所以能传递有价值信息的人，不需要激发愉悦感。
C: 加速财富创造的信息是有价值的信息，可以激发价值感。
D: 因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同，所以无法找到必然激发价值感的方法。
举一反三
- 对于人格魅力第三重权威感的描述正确的是（） A: 权威感，是一种能让人信任、钦佩、依赖，并愿意与之合作重要任务的特殊情感 B: 权威感的生成比价值感和愉悦感产生的威力更大，所以有权威感的人不需要给别人愉悦感和价值感 C: 权威感是可推动高端能量交流的人格魅力 D: 激发权威感是为了获得比感情交流更有价值的高端能量交流
- 对于价值感激发的阐述正确的是：（）
- 必然激发价值感的方法不包括：（）
- 对于本质原理阐述正确的是：（） A: 只有对流行、前卫的事物本质进行阐述，才能让人产生价值感。 B: 阐述人类感知更深层次，更接近本质的道理时，必然出现价值感。 C: 阐述本质应尽量避免司空见惯、老生常谈的问题，因为话题本身没有价值。 D: 本质阐述的主要目的是激发别人的愉悦感。
- 李嘉诚打工时期能搞定最难的客户最主要原因是：（） A: 比别人更勤奋，更负责任。 B: 天然的能力强于别人。 C: 能向客户传递高价值信息，激发客户的价值感。 D: 商品的价格低于别人。