日常沟通中，劝慰的技巧有？
A: 要理解，不要怜悯
B: 要鼓励，不要责怪
C: 要安抚，不要埋怨
D: 选择恰当的时机
A: 要理解，不要怜悯
B: 要鼓励，不要责怪
C: 要安抚，不要埋怨
D: 选择恰当的时机
举一反三
- 安慰的基本要求 A: 要同情，不要怜悯。 B: 要鼓励，不要埋怨。 C: 要安抚，不要斥责。 D: 要聆听，不要停顿。
- 人际行为准则：阳光的员工要共同营造一个简单、和谐的人际氛围，做到（）。 A: 要积极乐观，不要消极埋怨 B: 要真诚坦荡，不要阳奉阴违 C: 要严谨扎实，不要马马虎虎 D: 要心怀感恩，不要无情无义 E: 要直截了当，不要拐弯抹角
- 劝慰同事的基本要求有哪些？ A: 选择适当时机 B: 安抚而非教训 C: 鼓励而非埋怨 D: 区分场合
- 人际行为准则：阳光的员工要共同营造一个简单、和谐的人际氛围，以下几点那个是不正确的（） A: 要积极乐观，不要消极埋怨 B: 要真诚坦荡，不要阳奉阴违 C: 要严谨扎实，不要马马虎虎 D: 要心怀感恩，不要无情无义 E: 要拐弯抹角，不要直截了当
- 人际行为准则：阳光的员工要共同营造一个简单、和谐的人际氛围，以下几点那个是不正确的（） A: A要积极乐观，不要消极埋怨 B: B要真诚坦荡，不要阳奉阴违 C: C要严谨扎实，不要马马虎虎 D: D要心怀感恩，不要无情无义 E: E要拐弯抹角，不要直截了当