用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（ ）
错
举一反三
内容
- 0
关于劳动合同法中的经济补偿制度，下列说法不正确的是： A: 劳动者因嫌薪酬太低而主动提出辞职的，可以向用人单位主张经济补偿 B: 劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的，可以向用人单位主张经济补偿 C: 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿 D: 用人单位以额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
- 1
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。()
- 2
用人单位提出解除劳动合同与劳动者协商一致的,用人单位不需向劳动者支付经济补偿。( )
- 3
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金（）
- 4
《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同（）