简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
举一反三
- 10.1 简历什么是简历？简历有什么用？简历是对一个人______ 、______ 及______ 经历的简单介绍，它是______ 的自我介绍的一种______ 、______ 的书面表达，可以让招聘方迅速了解应聘者的个人______ 。对应聘者来说，简历是求职的“______ ”，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的______ 、______ 和______ 。因此，成功的简历就是一件______ ，它能给用人方留下良好的______ ，并确保求职者能够得到______ 。
- 下列关于简历的描述中错误的是（） A: 简历是提供给未来雇主的书面交流材料 B: 一般来说简历有其自身的书写规律 C: 简历和目标职位之间要建立紧密，有针对性，清晰地联系 D: 简历越详细越好，“一张纸”简历不能满足求职要求
- 简历不能够用来展示应聘者的工作技能以及它们对于未来雇主的价值
- 简历的主要作用是展示求职者的工作技能以及它们对于雇主的未来价值。
- 简历是自我推销的工具，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。