甲、乙、丙、丁、戊和己六人,只有被奖励才能被提拔。以下条件必须满足:(1)如果奖励乙,则奖励丙。 (2)只有奖励戊,才能奖励丙。(3)甲被奖励。 (4)除非奖励丁,否则不提拔甲。(5)或者奖励己,或者不提拔丁。 如果己未被奖励,则以下哪项一定为真
A: 丁未被奖励。
B: 丁被奖励但未被提拔。
C: 甲被奖励,但丁未被提拔。
D: 甲被提拔,但丁未被提拔。
E: 甲被提拔。
A: 丁未被奖励。
B: 丁被奖励但未被提拔。
C: 甲被奖励,但丁未被提拔。
D: 甲被提拔,但丁未被提拔。
E: 甲被提拔。
C
举一反三
- 甲、乙、丙、丁、戊和己六人,只有被奖励才能被提拔。以下条件必须满足:(1)如果奖励乙,则奖励丙。 (2)只有奖励戊,才能奖励丙。(3)甲被奖励。 (4)除非奖励丁,否则不提拔甲。(5)或者奖励己,或者不提拔丁。 以下哪项可能真 A: 只有甲、丙和己被奖励。 B: 只有甲、丙和丁被奖励。 C: 只有乙和另外一位应聘者被奖励。 D: 只有乙和另外两位应聘者被奖励。 E: 只有乙和另外三位应聘者被奖励。
- 关于甲、乙、丙、丁、戊是否提拔的问题,市领导做出了以下几项决定: (1)或者提拔甲,或者提拔乙。 (2)或者不提拔乙,或者不提拔丙。 (3)除非不提拔甲,否则不提拔丁。 (4)如果提拔了丁,那么丙、戊两人都要提拔。 如果上述决定得以实施,则以下哪项一定为真 A: 不提拔甲。 B: 不提拔乙。 C: 不提拔丙。 D: 不提拔丁。 E: 不提拔戊。
- 总经理:我主张甲、乙、丙三人中至少要提拔一个人。 董事长:而且我认为甲没有资格被提拔。乙和丙至少提拔一个我也不同意。 以下哪项,最为准确地表达了董事长实际同意的意思 A: 提拔乙。 B: 提拔丙。 C: 乙和丙两人中至少提拔一人。 D: 乙和丙都提拔。 E: 乙和丙都不能提拔。
- 通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为( )。
- 董事长:如果提拔小李,就不提拔小孙。 以下哪项符合董事长的意思?() A: 如果不提拔小孙,就要提拔小李。 B: 不能小李和小孙都提拔。 C: 不能小李和小孙都不提拔。 D: 除非提拔小李,否则不提拔小孙。 E: 只有提拔小孙,才能提拔小李。
内容
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关于认可与奖励,下列说法错误的是() A: 在决定认可与奖励时,应考虑文化差异 B: 认可与奖励应该在项目结束之后做 C: 只有满足被奖励者的某个重要需求的奖励,才是有效的奖励 D: 除了金钱奖励,还存在各种有效的无形奖励
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对已经立案的案件,未经立案机关或者调查组同意,被调查人所在单位不得批准被调查人()。 A: 出境、出国、出差 B: 对其进行调动 C: 对其进行提拔 D: 对其进行奖励
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要从甲、乙、丙、丁、戊、己六位教师中选择若干人去参加会议,去参加会议的人必须满足以下条件: (1)甲、乙两人至少去一人 (2)甲、丁不能一起去 (3)甲、戊、己三人要去两人 (4)乙、丙两人或都去,或都不去 (5)丙、丁两人去一人 (6)若丁不去,则戊也不去 由此可知:()。 A: 甲、乙、己三人去 B: 甲、乙、丙、己四人去 C: 乙、丙、戊三人去 D: 乙、丙、丁和戊都去
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公司要在代号为甲、乙、丙、丁、戊、己中选拔人出差,人选的配备要求,必须注意下列各点: (1)甲、乙两人至少去一个人; (2)甲、丁不能一起去; (3)甲、戊、己三人中要派两人去; (4)乙、丙两人中去一人; (5)丙、丁两人中去一人; (6)若丁不去,则戊也不去。 那么哪些人出差了() A: 甲、乙、丙、己 B: 甲、乙、己 C: 乙、丙、丁、戊 D: 乙、丙、戊
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获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的,()。 A: 撤销奖励 B: 保留奖励 C: 保持奖励 D: 降低奖励层级