管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（）
A: 直接控制
B: 间接控制
C: 集中控制
D: 分层控制
A: 直接控制
B: 间接控制
C: 集中控制
D: 分层控制
举一反三
- 着眼于发现工作中出现的偏差，分析产生的原因，并追究其个人责任使之改进未来的工作，这种控制方式属于（） A: 前馈控制 B: 反馈控制 C: 直接控制 D: 间接控制
- 直接控制是通过追究负责人的责任来改进工作，而间接控制是通过提高管理人员素质来进行控制工作（）
- 根据控制时对管理者素质的要求不同，控制可以分为（） A: 直接控制 B: 分散控制 C: 间接控制 D: 集中控制 E: 分层控制
- 控制的类型众多，按照管理者控制方式的不同，控制可划分为（） A: 集中控制 B: 分散控制 C: 直接控制 D: 间接控制 E: 分层控制
- 在管理控制工作的最后一个过程（采取控制活动）中，主要工作是（ ）。 A: 评估偏差 B: 探究偏差原因 C: 修订衡量标准 D: 改进实际绩效